Zeitarbeitsfirmen mit christlichem Tarif müssen Sozialversicherungsbeiträge nachzahlen
Wie am Freitag bekannt wurde, hat das LSG NRW wegen der Tarifunfähigkeit der christlichen Gewerkschaft CGZP eine Vereinbarung von geringerem Lohn für Leiharbeitnehmer für unwirksam erklärt. Auf die Arbeitgeber kommen deshalb Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen in erheblichem Umfang zu.
Das Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen (LSG NRW) hat in einem Eilverfahren entschieden, dass die Deutsche Rentenversicherung berechtigt ist, Sozialversicherungsbeiträge nachzufordern, weil Leiharbeitnehmern über Jahre hinweg zu wenig Lohn gezahlt wurde. Der Grundsatz des "equal pay" (gleicher Lohn für gleiche Arbeit) könne nur durch einen wirksamen Tarifvertrag außer Kraft gesetzt werden können. Ein solcher lag im entschiedenen Fall aber nicht vor, so die Richter.
Der Weg zur sicheren Gestaltung von Personaldienstleistungen
Wie erkenne ich sicher Personaldienstleister, die für mein Unternehmen weder das Unternehmensimage beschädigen oder materiell eine Gefahr für mein eigenes Unternehmen darstellen?
Wie gestalte ich legal Personaldienstleistungen außerhalb der Zeitarbeit?
Die “richtigen” Personaldienstleister mit der korrekten Leistung auzuwählen , ist für die Personalabteilung oder Geschäftsführung des Kundenbetriebs eine schwierige Aufgabe. Materielle und immaterielle Schäden für den Kundenbetrieb können als Folgen einer Fehleinschätzung das Unternehmen belasten. Aktuelle Gesetzesänderungen und neue Zuständigkeit von Aufsichtsbehörden veranlassen viele Kundenunternehmen zur Überprüfung und Anpassung ihrer Personalstrategie.
Juristisch aus der Theorie formulierte Dienst- und Werkverträge stellen sich schnell bei Kontrolle durch den Zoll in der Praxis als illegale Arbeitnehmerüberlassung heraus. Die Razzien bei Netto und Kaufland haben bewiesen, dass die rein juristische Behandlung des Themas und die “Auditierung” durch namhafte Wirtschaftsprüfer der falsche Ansatz war.
Die Überprüfung, ob ein Scheinwerkvertrag vorliegt, findet halt nicht auf dem Papier, sondern bei der Ausführung in der Praxis statt. Deshalb sind hier Praxisexperten gefragt.
Unsere Expertenleistung:
- Wir verteidigen den Wert Ihrer Marke
- Wir vermeiden, dass Sie Straf- und Subsidiärzahlungen leisten müssen
- Wir verhindern eine Zusammenarbeit mit risikoreichen Lieferanten
- Wir schaffen Sicherheit durch effektives Controlling
Druckversion